Dein neuer Job?
Bei Transpair läuft nicht alles nach Schema F. Klar, wir haben feste Rollen und klare Abläufe – aber wir wissen auch, dass die besten Talente oft außerhalb der üblichen Stellenausschreibungen auf uns aufmerksam werden.
Vielleicht hast du Fähigkeiten, die wir noch nicht aktiv suchen, aber dringend brauchen. Vielleicht bist du genau die Verstärkung, von der wir noch gar nicht wissen, dass wir sie brauchen.
Ein starkes Team. Ein starkes Unternehmen.
Ein Job, den Mitarbeiter lieben – und das aus gutem Grund
Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber!
Ein starkes Team entsteht nicht durch Zufall – es entsteht durch ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen wohlfühlen, entwickeln und gemeinsam wachsen können. Genau das haben unsere Mitarbeiter bestätigt: Wir wurden als Kununu „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Warum? Weil bei uns nicht nur die Kunden im Mittelpunkt stehen, sondern auch unser Team. Echte Wertschätzung, klare Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsklima, in dem man sich einbringen kann – das macht den Unterschied.
Unsere Werte - dein Antrieb?
Wir bei Transpair glauben nicht an komplizierte Prozesse – weder für unsere Kunden noch für unser Team.
Easy – Wir machen es einfach
Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihr Schadenmanagement schnell, digital und ohne Aufwand erledigen.
Genauso ist es auch in unserem Team: Direkte Kommunikation, klare Entscheidungen, kein Bürokratie-Wahnsinn.
Trust – Vertrauen ist alles
Wir arbeiten ehrlich, zuverlässig und transparent – untereinander und mit unseren Partnern.
In unserem Team zählt Verantwortung: Jeder bekommt Raum, eigenständig zu arbeiten und echte Ergebnisse zu liefern.
Care – Wir kümmern uns
Ob Kunde oder Kollege – wir stehen füreinander ein.
Wir helfen, statt zu reden. Wir lösen Probleme, bevor sie entstehen, und achten darauf, dass unser Team zusammenhält.
„Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Charaktere.“
„Mir ist egal, ob jemand ein perfektes Bewerbungsschreiben oder einen lückenlosen Lebenslauf hat. Papier sagt wenig darüber aus, wie jemand wirklich tickt. Bei Transpair suchen wir keine Titel – wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wer bei uns arbeitet, sollte Verantwortung übernehmen, sich einbringen und Dinge voranbringen wollen. Erfahrung ist wichtig, aber die richtige Einstellung ist noch wichtiger. Wir brauchen keine Leute, die nur Anweisungen abarbeiten – wir brauchen Teamplayer, die mitdenken, Lösungen finden und unsere Werte Easy, Trust & Care mit uns leben.
Wenn du also Lust hast, in so einem Unternehmen zu arbeiten, dann bewirb dich einfach – und erzähl uns, warum du zu uns passt. Alles andere finden wir gemeinsam raus.“
Was wir dir bieten? – mehr als nur einen Job!
Sinnvolle Arbeit
Wir machen Unternehmen das Leben leichter und geben ihnen Sicherheit. Deine Arbeit hat direkten Einfluss und bringt echten Mehrwert.
Dynamisches Umfeld
Kein Tag ist wie der andere – wir arbeiten agil, wachsen schnell und bieten dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Vertrauen & Verantwortung
Wir geben dir Freiheiten und erwarten Eigeninitiative. Bei uns zählt Leistung, nicht Kontrolle.
Flache Hierarchien
Dein Input zählt – egal, ob du neu bist oder schon lange dabei. Jeder kann Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Arbeit soll sich ins Leben integrieren – nicht andersrum. Wir bieten flexible Strukturen, die zu dir passen.
Wachstum & Entwicklung
Wir wachsen rasant – und du kannst mit uns wachsen. Egal, ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Karrierechancen – bei uns bleibst du nicht stehen.
Gewinner des German Consumer Awards!
Unsere Arbeit wurde mit dem German Consumer Award für herausragende Kundenzufriedenheit und Servicequalität ausgezeichnet. Warum? Weil wir Tag für Tag dafür sorgen, dass unsere Kunden sich auf uns verlassen können – zuverlässig, effizient und vertrauenswürdig.
Genauso arbeiten wir auch als Team. Wir halten zusammen, übernehmen Verantwortung und sorgen dafür, dass Dinge einfach laufen.
Ein Unternehmen ist nur so stark wie die Menschen, die es voranbringen.
Unser Team besteht aus klar definierten Rollen – aber vielleicht fehlt uns genau deine.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und unser Unternehmen weiter voranbringen.
Vielleicht passt du perfekt zu uns, wenn…
…du in einem Job bist, der sich nicht mehr richtig anfühlt.
…du das Gefühl hast, dass du mehr kannst, aber nicht die Chance bekommst.
…du Lust hast, etwas Neues auszuprobieren und Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden.
Dein Potenzial zählt mehr als dein Lebenslauf
Wir interessieren uns nicht nur für perfekte Abschlüsse oder klassische Karrierewege – wir interessieren uns für Menschen mit Initiative.