Transpair als Kununu Top Company 2025
Wir freuen uns, verkünden zu dürfen, dass Transpair mit dem begehrten Kununu Top Company-Siegel 2025 ausgezeichnet wurde. Diese Anerkennung bestätigt unseren unermüdlichen Einsatz, ein herausragendes Arbeitsumfeld zu schaffen und eine hohe Mitarbeiter Zufriedenheit zu erreichen – Werte, die uns als Unternehmen prägen und die wir jeden Tag leben.
Was bedeutet das Top Company-Siegel?
Exklusive Auszeichnung:
Das Kununu Top Company-Siegel wird ausschließlich an Unternehmen vergeben, die durch besonders positive und unabhängige Mitarbeiterbewertungen überzeugen. Nur ca. 5 % aller Unternehmen schaffen es jährlich in diese Auszeichnung.
Unabhängige Bewertungen:
Die Auszeichnung basiert allein auf den authentischen Rückmeldungen unserer Mitarbeiter, die den täglichen Umgang und das Betriebsklima bei Transpair widerspiegeln.
Kununu-CEO Nina Zimmermann betont:
„Diese Auszeichnung sendet ein starkes Signal an Talente, die den idealen Arbeitsplatz suchen. Sie steht für Anerkennung und Wertschätzung – sowohl nach außen als auch intern.“
Unsere Erfolge und Werte bei Transpair
Bei Transpair leben wir unsere Werte Care, Trust & Easy – und das spiegelt sich in jeder Mitarbeiterbewertung wider. Wir sind stolz darauf, als Top Company 2025 ausgezeichnet zu werden, denn:
Hohe Mitarbeiter-Zufriedenheit:
Unser Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und jeden Tag das Beste zu geben.
Transparente Kommunikation und Vertrauen:
Wir setzen auf Offenheit, klare Prozesse und eine Kultur der Wertschätzung.
Teamwork ist alles:
Durch regelmäßige Schulungen, kontinuierliche Verbesserungen und innovative Ansätze schaffen wir Bedingungen, unter denen sich unsere Mitarbeiter optimal entfalten können.
Kriterien zur Qualifikation als Kununu Top Company 2025
Um diese Auszeichnung zu erhalten, mussten folgende Voraussetzungen erfüllt werden:
Mindestanzahl an Mitarbeiterbewertungen:
Seit Bestehen des Profils müssen mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitern vorliegen (Bewerberbewertungen werden nicht berücksichtigt).
Mindestens 3,8 Sterne:
Sowohl der Gesamtscore als auch der Score in den Mitarbeiterbewertungen müssen mindestens 3,8 von 5 Sternen betragen – aktuell und in den letzten zwölf Monaten. Unser Wert liegt bei 4,5 von 5.
Aktualität der Bewertungen:
In den vergangenen zwölf Monaten mussten mehrere neue Bewertungen eingegangen sein.
Unsere Unternehmenskultur: Intern & Extern vereint
,,So wie wir intern miteinander umgehen und unsere Mitarbeiter mit größter Sorgfalt und Wertschätzung behandeln, leben wir diese Prinzipien auch in unserem Kundenkontakt. Unsere geschätzten Kunden erhalten den gleichen herausragenden Service und die gleiche Fürsorge, die auch unser Team täglich erfährt.
Bei Transpair bedeutet Care, Trust & Easy nicht nur ein positives Arbeitsumfeld – es ist der Kern unseres Handelns, der sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Kunden überträgt. Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg im Außenbereich untrennbar mit der Art und Weise verbunden ist, wie wir intern zusammenarbeiten. Genau deshalb stehen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.“
Das Beste kommt zum Schluss
Ein riesen Dank an unser Team
Vielen Dank, dass ihr täglich euer Bestes gebt und mit uns gemeinsam die Vision von Transpair lebt!
Überzeuge dich selbst!
Erlebe aus erster Hand, wie unsere engagierten Mitarbeiter täglich dafür sorgen, dass dein Fuhrpark in besten Händen ist. Unsere Mitarbeiter sind stolz darauf, Teil von Transpair zu sein, und das merkt man an jedem Servicekontakt: Ihre Zufriedenheit und ihr Lächeln werden direkt an dich weitergegeben.
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